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jeudi 7 juillet 2011

APPEL D'OFRRE SORAZ

La société de Raffinage de Zinder (SORAZ S.A), compte recruter des ouvriers dans les domaines suivants : Raffinage, Stockage de produits pétroliers, ouvrages d’utilité publique, centrale électrique, test d’analyse chimique, maintenance équipement, maintenance électrique, maintenance en instrument, informatique et droit.
Les conditions de candidature à remplir Sont :
  1. Etre titulaire du Brevet d’étude professionnel (BEP) ou BAC, ou BAC plus,
  2. Avoir  entre 21 et 35 ans d’âge ;
  3. Une bonne aptitude physique ;
  4. Avoir un Sens de l’écoute et un  bon esprit de groupe ;
  5. Avoir une bonne moralité ;
En cas d’expérience dans le domaine postulé, la limite d’âge  peut être  étendue  à 45 ans au maximum en fonction de la durée de travail que le candidat a eu dans le domaine correspondant.
Etre capable de supporter un environnement difficile de travail et de pression, pouvant travailler dans un espace multiculturel.
Les candidats retenus bénéficieront si besoin, d’une formation spécifique aux métiers du raffinage, dispensée par les ingénieurs de SORAZ S.A, ainsi que des avantages sociaux notables.
Composition de dossier
  • Un curriculum vitae détaillé
  • Une Copie de diplôme
  • Une Copie d’acte de naissance
  • Une Copie du certificat de nationalité
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois mois
  • Une Attestation de travail et ou de stage
  • Une demande manuscrite d’emploi
  • Une copie de carte d’identité nationale
  • Une carte de l’ANPE
NB : Déposer votre dossier de candidature à l’ANPE de Zinder et indiquer dans votre demande d’emploi la spécialité à laquelle vous postulez.
Les pièces accompagnant les dossiers doivent être légalisées par les autorités compétentes.
Seuls les candidats retenus seront contactés et les dossiers de candidature ne seront retournés sauf à la demande des candidats.

Appel d’offre SORAZ(S.A) 2

La société de Raffinage de Zinder (SORAZ S.A) est une importante entreprise moderne Nigérienne située à une cinquante de kilomètres de la ville de Zinder dont l’activité principale est le raffinage des produits pétroliers. Ainsi, pour atteindre ses objectifs, elle décide d’exprimer progressivement son besoin de recrutement en vue de compléter son effectif. A cet effet, elle offre aux jeunes Nigériens et Nigériennes l’opportunité de trouver un poste en son sein dans des conditions de transparence, d’équité et de mérite.
Ainsi, la société de Raffinage de Zinder (SORAZ S.A), compte recruter des techniciens, des staffs administratifs dans les domaines suivants : Raffinage, Stockage de produits pétroliers, ouvrages d’utilité publique, centrale électrique, test d’analyse chimique, maintenance équipement, maintenance électrique, maintenance en instrument, informatique et droit.
Les conditions de candidature à remplir Sont :
1.      Etre titulaire de diplôme universitaire spécialisé,
2.      Avoir  entre 25 et 40 ans d’âge ;
3.      Bonne maitrise de l’outil informatique
4.       Bon niveau d’anglais (savoir écrire, parler et lire);
5.      Avoir un Sens de l’écoute et un  bon esprit de groupe ;
6.      Avoir une bonne moralité et une bonne aptitude;
Etre capable de supporter un environnement difficile de travail et de pression, pouvant travailler dans un espace multiculturel.
Les candidats retenus bénéficieront si besoin, d’une formation spécifique aux métiers du raffinage, dispensée par les ingénieurs de SORAZ S.A, ainsi que des avantages sociaux notables.
Composition de dossier
·        Un curriculum vitae détaillé
·        Une Copie de diplôme
·        Une Copie d’acte de naissance
·        Une Copie du certificat de nationalité
·        Un casier judiciaire datant de moins de trois mois
·        Une Attestation de travail et ou de stage
·        Une demande manuscrite d’emploi
·        Une copie de carte d’identité nationale
·        Une carte de l’ANPE
NB : Déposer votre dossier de candidature à l’ANPE de Zinder et indiquer dans votre demande d’emploi la spécialité à laquelle vous postulez.
Les pièces accompagnant les dossiers doivent être légalisées par les autorités compétentes.
Seuls les candidats retenus seront contactés et les dossiers de candidature ne seront retournés sauf à la demande des candidats.